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Férias e ASO dos colaboradores

O People Suite calcula os períodos de férias a partir da data de admissão e avisa o que está perto de vencer. O ASO fica no cadastro de cada pessoa, com a data de vencimento.

Atualizado em 21/10/2026

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    Cadastre o colaborador

    No menu, abra Pessoas e clique em Nova pessoa. Escolha a categoria (por exemplo, CLT) e preencha nome, matrícula, cargo, departamento, data de admissão e data de nascimento. É a data de admissão que define os períodos de férias.

    Cadastro de nova pessoa com nome, matrícula, cargo, departamento e data de admissão
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    Registre o ASO

    No mesmo cadastro, abra a aba ASO. Anexe o atestado (PDF ou imagem) e informe a data de vencimento. Clique em Criar para salvar.

    Quando o vencimento se aproxima, o aviso "ASO vencido ou a vencer" aparece no quadro "O que precisa de atenção" da tela inicial.

    Aba ASO do cadastro com o anexo do atestado e a data de vencimento
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    Acompanhe as férias

    Em Pessoas, abra Férias. O mapa mostra as férias de cada colaborador no ano, e os quadros separam as férias vencidas (com risco de multa), as urgentes e as pendentes de agendamento. Clique em um quadro para ver quem está nele.

    Em Entenda os Prazos CLT você consulta as regras de período aquisitivo e concessivo.

    Tela de Férias com o mapa do ano, os quadros de férias vencidas, urgentes e pendentes e o botão Agendar Férias
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    Agende as férias

    Clique em Agendar Férias, escolha o colaborador e o período aquisitivo: o sistema já lista os períodos calculados pela admissão, com a data limite de cada um. Se houver venda de dias, informe em Abono Pecuniário. Clique em Adicionar Período, ajuste as datas de início e fim e clique em Agendar Férias.

    As férias podem ser divididas em até 3 períodos. O resumo mostra na hora quantos dias já foram agendados e quantos restam.

    Janela Agendar Férias com o resumo de dias e o primeiro período preenchido
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